保育士派遣事業

事業概要

保育園、幼稚園、病院様向けの保育士派遣・紹介を迅速に対応します。

保育園、幼稚園様において、あらゆる人手不足に対し、必要な時に必要なだけ保育士を派遣、紹介します。急な場合でも、これまでに築いてきた人材ネットワークにより、経験豊かな保育士を派遣、求められる優秀な保育士紹介など、最適な人材をご提案することができます。また、24時間365日で対応出来ます。病院内・企業内保育室アウトソーシングとの併用も可能です。詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

強み

保育に特化した総合人材サービスのご提供

各種保育サービスの実績を活用した人選で、人材派遣・紹介予定派遣人材紹介など専任コーディネーターがコンサルティング提案をします。保育士、幼稚園経論など経験別、勤務形態別に求められる人材をマッティングすることができます。

人材を育むキャリア教育から即戦力としての活用をご支援

自社運営の小規模保育現場での実習、24h365日の病院内保育の実践で、常に保育人材を育成しています。これにより、保育施設の適応に柔軟な保育士やあらゆる親子対応が可能な、即活躍できる人材をスピーディにご紹介できます。

独自の「成長支援システムRIC」ネットワークと最適な保育人材をご提案

専門スキルはもちろん、保育以外の仕事力を伸ばすRICプログラムの研修ネットワークで、ニーズに合わせた保育士数を安定してご提示することができます。

一般労働者派遣事業許可番号(般27-300894)
有料職業紹介事業許可番号(27-ユー301451)

保育士派遣サービス

新卒保育士から経験豊富なベテラン、子育て経験者まで業務にマッチした人材を派遣しています。

固定費から変動費へ

必要な時に、必要な人材を、必要な業務量に応じて派遣保育士を活用することで、人件費の固定化から適正な変動費へシフトできます。また、コア業務への選択と集中が実現できます。

安定した人材確保と付帯費用の削減

一定期間の常勤派遣でご利用なら、突発的な不足業務にも安定した保育人材を確保することができます。

実際に稼働した実績報酬で、社会保険などの無駄な費用を削減する事が可能です。

申し込みから当日までの流れ

  1. ご相談
    まずはご相談のTELを…最適なご提案をし、人材を提供致します。
  2. 基本契約
    仕事をきっちりは契約から…
  3. 期間人数の決定
    必要な人数、日時をTEL&FAXでお伝え下さい。
  4. マッチング
    登録されているスタッフからベストな人材をマッチングします。
  5. シフトに沿って勤務
    決められたシフトでしっかりと勤務します
  6. ご請求・お支払い
    確認書に基づき請求書を発行します。締め支払いに対応いたします。

保育士紹介サービス

保育士から幼稚園経論、社会福祉主事まで保育施設に特化した幅広い職種・業種に対応しております

採用時のミスマッチを回避

専任コーディネーターがご要望をヒアリングします。最適な人材コンサルティング提案と対象保育士への的確なアドバイスから、求められる優秀な人材を確実に採用できます。

完全成功報酬

人材紹介サービスは、募集広告費と違い、入社確定後にはじめて費用が発生するシステムなので、気軽に依頼することができます。

ご依頼段階での初期費用は不要ですので、費用対効果の最大化が実現できます。

採用業務の負担軽減

採用までの過程で発生する人選連絡、日時調整など、煩雑な業務を専任コーディネーターが代行します。園長や主任の先生の業務負担を減らしコア業務に専念することができます。

直接雇用が可能

長期的な視野から社員として雇用し、育成計画に沿った教育ができます。
正式採用時には、一定の紹介料を頂いております。

紹介予定派遣サービス

紹介予定派遣とは直接雇用を前提とし、最長6か月間の派遣期間中に業務適正や能力を見極められる派遣制度です。保育施設と派遣保育士の双方が合意すれば、保育施設は派遣保育士を直接雇用することができます。

派遣契約中に採用の検討が可能

派遣期間中に、業務に対する適正・能力により採用を検討、派遣スタッフに就業の意思確認ができます。保育施設の方針などのミスマッチを防げ安心して雇用できます。

繁忙期の業務負担と費用の軽減

繁忙期は期間限定派遣で保育施設の先生方の業務が軽減できます。優秀な保育人材を見極めるための募集・採用コストが軽減でき、コア人材採用の手段として最も有効です。

申し込みから当日までの流れ

  1. 求人のご依頼~求人票の作成
    ご要望の人材について、仕事内容・雇用条件・求める人材像等お聞かせください. 専任のリクルーティングアドバイザーが求人票を作成します。
  2. コンサルティング契約締結
    紹介料率や退職時の返金規定等、双方合意の上コンサルティング契約を締結致します。
  3. 候補者のご推薦(書類選考)
    作成した求人票を元に独自のネットワークで、ニーズにマッチする人材候補者をご推薦致します。
  4. マッチング
    登録されているスタッフからベストな人材をマッチングします。
  5. 面接
    書類選考通過者への合格連絡、面接日程調整等、リクルーティングアドバイザーが調整し、1次~最終面接を実施頂きます。
  6. 内定~入社
    内定後、候補者の方との諸条件の交渉及び、入社までのモチベート等を全面的にフォローし、入社まで導きます。

コーディネーターのコメント

コーディネーター

人材サービス業界において約15年、派遣・紹介・教育研修業務を経験してきました。そんな私がお客様の専任コーディネーターとして、保育士をベストマッチング!

パワフルケアが派遣・紹介する保育士が向き合うお客様は純粋無垢なお子様。
保育園・幼稚園様から求められるのは「保育業務を的確に遂行できる力」ではありますが、その根幹にあるもの、また何より大切なものは「人間力」であると考えています。
そのためには、的確なコンサルティング提案が欠かせません

  • マッチングにあたり、お客様のご要望をしっかりお伺いすること。
  • お客様のご要望に合った保育士に、お客様のご意向をしっかり伝えること。
  • お客様に安心してサービスを受けて頂く為に、保育士と会社との信頼関係が築けており、保育士が安心して仕事が出来ること。

この3つを大事にし、保育の専任コーディネーターとして、きめ細やかなサービスのご提供を心がけています。

お子様が出会ったその日から弊社の保育士に対して「安心」して心を開いてくれる。
そんな保育サービス業界のリーディングカンパニーを目指して日々努力して行きます。

人材・教育などお困り事がございましたらお気軽にご相談ください。

ご不明点、詳細など、お気軽にお問い合わせフォーム
または下記の連絡先よりお問い合わせ下さい。

  • 株式会社 パワフルケア
  • 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号 ファイブビル5F
  • TEL:072-681-7465