業務内容について

京都の院内保育にて施設長を任せてもらっています。 そのため、保育はもちろん保護者の対応や、病院・行政とのやり取りなど行っています。

研修・教育体制について

パワフルケアではジョブローテーションを採用しています。 その為、他の施設を月に2回以上、回ることもできます。各施設ごとに特徴が有りますので”気づき”を与えてもらい、刺激になります。

志望動機について

過去に大規模な保育園で勤務していましたが、より1人1人の園児と向き合いたいと思い、小規模保育・院内保育を経験したいと思ったためです。

仕事のやりがいについて

子供たちが笑顔になる瞬間や、昨日できなかったことが今日は出来たり、子供たちの成長を感じるときですね。 毎日が何らかの発見や気づきあり、毎日が新鮮です。

職場の雰囲気

お昼や空いてる時間に話し合いを行ったり、勤務後に食事に行ったりしてコミュニケーションを取っています。また、月に二回ミーティングがあり他の施設の事を知ることが出来ます。

当社の魅力

保育のマナーだけじゃなく、社会人としてのマナーやスキルが身につきます。行事が少ないので、それらの準備に時間を取られることも少ないです、なので日々の生活を大切にできる事が大きな魅力ですね。