業務内容について

保護者が仕事をされている間、お子様をお預かりし、保育する。 子供達の遊ぶ・食べる・眠るということをしっかり見守り、生活習慣の介助や指導を行う中、 感受性も育てるパワフルケアの特徴として、その中で子供の自主性を育てるとともに（保育士自身の自主性も）

研修・教育体制について

キャリアアップ研修に参加 社内研修　年に1・2回開催 各拠点に研修会（自由課題）月1回

志望動機について

子育てがひと段落し、子供と関われる仕事がしたいと思ったとき パート募集の広告で、パワフルケアの保育士募集を見つけた

仕事のやりがいについて

子供たちの毎日の成長に出会える。 子供たちが元気に楽しく過ごせることが保育士の元気につながっていると思います。

職場の雰囲気

保育士同士が仲良く接していることも子供の安心につながっている

当社の魅力

保育士としてのキャリアアップと同時に社会人としてのキャリアアップを目指している。 パワフルケアの保育理念がこれからの社会で自主的に生きていくための基礎を育てるものと感じている。

キャリアプラン・目標

若い保育士さんや、新人社員にパワフルケアの保育を伝えていく。 子供たちの元気な笑顔、成長が保育士の元気につなげていく。