病院内総合受託サービス service 事業紹介

パワフルケアでは、医師や看護師の確保・定着、そして子育て支援を目的とした「院内保育所」の運営委託をはじめ、保育所の開設・運営を企画・提案し実現いたします。24時間365日、少人数・異年齢保育の強みと実績を活かし、病院様のフレキシブルな業務に応え、日々のお子さまの増減にも柔軟に対応します。

また、パワフルケアが独自の保育サービスで、委託後も子ども・保護者と病院様の満足度を追求します。人生の大切な子育て期を丁寧に応援するなかで、子どものみならず保護者のモチベーションをも高めていただき、職場と組織の活性化につなげ、公私共に充実した日々を送っていただけることを願っています。

日々の利用実績に基づいた従量制で、運営コストを軽減します。
24時間365日の対応はもとより、急な利用延長や追加・キャンセルにも対応できるので、医師・看護師勤務シフトの作成も安心です。
病院様に寄り添い、運営コストの削減やコストパフォーマンスを上げるご提案も、私たちから積極的に行います。
時限的な一時預かりの実施、学童保育のご提案、保育士数を変えないで勤務時以外にもお預かりする保護者に嬉しいリフレッシュ利用のご提案など・・・。
病後児保育で急な発熱でも、看護師待機の仕組みで備えます。

保護者の意向を反映した保育プログラムで多様なニーズにも対応します。（保育所保育指針に基づいて構築いたします）
子ども一人ひとりに専属保育士が担当するので安心です。
独自のコンセプト・プロジェクト保育で生活と教育の融合をはかり、子どもの成長を促します。
保育士の徹底したCS教育で保護者満足を追求いたします。
RIC Diary (写真・情報共有システム)で子どもの成長と保育情報をリアルタイムでお伝えします。

各種傷害補償・損害賠償保険に加入、要件により公的な災害共済給付制度などにも対応しています。
安全対策マニュアルの取り組みは、各市の基準で対応しており万全です。
（避難訓練の計画と実施、各種セキュリティー管理、事故防止の点検）
感染症対策など衛生管理マニュアルの取組みは、スタート時より国・市基準のクオリティです。
（保育所における感染症対策ガイドラインに基づく）
健康管理(健康診断・身体測定など)や、食事(※1)、アレルギー対策(※2)なども個別対応で安心です。
情報共有の管理体制は、現場と本部～病院様とのラインの仕組みで万全です。
（福祉分野における個人情報保護に関するガイドライン）

1. 保育所における食事の提供ガイドラインに基づく
2. 保育所におけるアレルギー対応ガイドラインに基づく

保育園の規模や利用頻度などにより、病院独自のニーズに合わせた適切なスキームのご提案が可能です。
国や行政の制度や補助金の活用にも通じているパワフルケアだからこそ、煩雑な申請も可能。利用者対応や保育士教育までトータル支援を行います。施設の立地や仕様のご相談から開園後の実務請負まで、全てお任せください。

• イニシャル・ランニング等、各種補助金対応でコストの削減
• 運営担当とスーパーバイザーが保育施設を巡回しリスクヘッジも万全
• 全施設ネットの運営管理システム構築で人・物・費用の見える化

病院直営から委託へ、最適なプランをご提案します。
委託業者の切り替え検討時には課題の洗い出しやプロポーザルのポイント指南もご支援します。
費用対効果の検証をはじめ、運営計画の策定や、補助金の活用や企業主導型のM＆Aを用いた保育所のリニューアルなどもノウハウがございます。
関西一円に顧客を持つパワフルケアだからこそできるスピーディな対応を心がけています。

• 子ども数の増減対応として運営タイプ別への移行ができ、保育園の拡大縮小が容易
• 委託へのスムーズな切り替えでストレス軽減、管理費用削減
• 運営コストの見直しシュミレーションで最適な補助金のご提示
• 職員様・病院管理者・当社責任者で委員会を開催し課題解決