ご挨拶
この世に生を受けたからには、人には、「その人固有の使命」というものが存在する―。
人生における自分の使命を自覚し、その実現に向かって成長を重ねる。それは、自己実現に向かって充実した人生を送ることができるということであり、言い換えれば「自分らしく生きる」ということでもあります。
人生のできるだけ早い段階でそのことに気づくことができれば、その人の人生は、より実りあるものになることでしょう。そしてこれは、時代がどう移り変わろうとも不変の価値観であると確信しています。
しかしながら、人生には様々な障壁があり、自分だけの力では使命に向かって成長すること・自分らしく生きることが困難なケースが多々あります。例えば、子育てがあるために社会復帰をあきらめざるを得ない子育て世代。そもそも幼少期であるがゆえに論理的思考が備わっていない子どもなど・・・。
パワフルケアは、大人であれ子どもであれ、自己実現に向かって成長を重ね、自分らしく生きる方を応援したいという想いから、平成9年に大阪は高槻市で設立されました。以来、保育事業を主に「人の成長を追求する会社」として、全体の善－フロネシス－の姿勢をもって皆様と一緒に成長してまいりました。平成から令和に移り行く新しい時代においても、不変の価値観で皆様と一緒に歩んでゆく所存です。
会社概要
| 会社名 | 株式会社 パワフルケア |
|---|---|
| 代表者 | 黒田命人 |
| 設立 | 平成9年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町5番23号 ファイブビル5F |
| 電話番号 | 072-681-7465 |
| 事業内容 | 病院内総合保育サービス、保育士派遣、人材紹介、直営認可・企業主導型保育施設の運営、RICソリューション、子育て支援コンサルティング 一般労働者派遣事業 許可番号：派 27-300894 有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-301451 |
| 主要取引先 | 社会医療法人愛仁会、社会医療法人きつこう会、武田病院グループ、京都社会事業財団、大阪市、神戸市、高槻市、その他 |
| 取引銀行 | 三菱UFJ銀行、池田泉州銀行、京都銀行 他 |
経営理念
PURPOSE(存在意義)
”フロネシスを持った人、組織、社会を創る”
※フロネシス=核心をつかみ、全体を見ながら行動を起こし、 自分と周りの人の最善の未来を創ろうとする姿
VISION(ビジョン)
自律した個人が
自然に周りと調和していき、
未来に向かって前進する社会
例:震災のときの日本人のように 、誰からも強制されることなく助け合う姿
VALUE (価値観)
- 1. Positive Mindset (肯定的志向)いかなる状況の時も、ポジティブで元気に仕事をします。
- 2. Deep Thinking (熟考)目前のことのみにとらわれず、そこにある道理や本質を探求します。
- 3. Common-Good Actions (最善行動主義)組織や社会のよりよい未来のために、その時々、最善の行動をします。
- 4. Active Learning (自発的成長)他の成長を追求し、 前に向かってチャレンジしつづけます。
アクセス
沿革
| 1996 |
6月パワフルケアを創業 高槻商工会議所会員 7月公益社団法人 全国保育サービス協会加盟 |
|---|---|
| 1997 |
3月有限会社パワフルケア設立 |
| 2003 |
9月 独自の成長サイクル「RIC」考案 |
| 2006 |
10月 株式会社パワフルケアとして組織変更 |
| 2007 |
2月
一般労働者派遣事業許可番号 (派 27-300894) 取得 |
| 2009 |
4月 子育て支援コンサルティング事業開始 |
| 2012 |
3月
有料職業紹介事業 許可番号 (27-ユ-301451) 取得 |
| 2014 |
8月 RICソリューション事業開始 経済産業省「ものづくり・商業・サービス革新事業」に認定 |
| 2015 |
4月 認可小規模保育所事業開始 5月 公益財団法人 神戸市私立保育園連盟 加盟 6月 一般社団法人 大阪市私立保育園連盟 加盟 |
| 2017 |
4月 企業主導型保育事業開始 |
| 2019 |
9月 認可保育園（定員90名）事業開始 |
