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当社の請負先である保育園（京都府京都市内）で勤務した従業員1名において、 1月7日、新型コロナウイルスのPCR検査で「陽性」であることが確認されました。 現在、当該従業員は自宅にて療養中です。 尚、当該従業員については、1月5日以降自宅待機を命じ、出社はしていません。 また、年末年始の休暇を12月29日より取っていた為、1月4日の勤務のみ、従事しております。 そのような状況下において、 保健所等の機関と連携を取りながら濃厚接触者の該当者の確認など、対策を実施済みです。 ——————————– ■現在の対応状況 以下、全て、保健所等の機関と連携を取り、確認の上での内容となります。 ——– ◎感染の経緯 当該従業員の感染経路については、職場間での感染ではありません。 ——– ◎濃厚接触者 1月8日、保健所等の機関と連携を取り、 従業員において2名の濃厚接触者を確認し、自宅待機を命じております。 ——– ◎従業員等の健康状態に関する経過観察 引き続き、保健所等の機関と連携を取りながら、 従業員の安全と感染拡大防止に向けた対応を行って参ります。 ——– ◎PCR検査結果 尚、該当の保育所において、 濃厚接触者の疑いがある勤務者、及び利用児童全員に対し、 1月9日、PCR検査を実施しました。 結果、全員が「陰性」でしたので、併せてご案内致します。 ——– ◎偏見・差別的な対応へのお願い 当該従業員・ご家族の人権尊重と個人情報保護に、 ご理解とご配慮をお願い致します。 ——————————– 当社ではお客さま、関係先の皆さま、全従業員の安全を最優先し、 政府や自治体をはじめとする関係機関の方針に基づき、感染症拡大の防止に向けて取り組んで参ります。 関係の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。